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    县人社中心:开发村级公益岗 助力脱贫攻坚

    信息来源:发布时间:2020年07月28日 点击量:

      今年以来,铁岭县人社中心按照上级就业扶贫工作要求,在进行多次的入户摸底排查后,了解到全县有一部分建档立卡人员有劳动意愿但劳动能力较弱或因其他原因不能外出务工,针对这一现状,县人社中心结合脱贫攻坚实际,积极探索设置村级公益岗,鼓励有弱劳动能力的贫困户通过村级扶贫公益岗位,用自己的辛勤劳动增加收入实现脱贫。

      近期,铁岭县人社中心在全县8个乡镇27个村再次开发临时乡村公益性岗位43个,岗位包括乡村保洁员、保绿员、环卫工、防火员、道路维护员、护林员等七类,工资每月可达800元。村级扶贫公益岗所需资金由国家就业补助资金承担。

      许庆满是鸡冠山乡温池村村民,属于建档立卡精准扶贫户,也是上一批村级公益岗,目前是村里的保绿员。“每天早晨一个班,下午一个班,不到两个小时就能清理完自己负责的区域,一点也感觉不到累,就当锻炼身体了。”今年59岁的许庆满,看起来精神头很好,属于拿“国家工资”的农村公益性岗位人员之一。有了公益性岗位助力困难人员就业的好政策后,县人社中心考虑到许庆满家的特殊情况,让他从事村里卫生保洁工作,经过培训之后,许庆满正式“上岗”,每个月有450块钱的固定收入,平时干点零活的务工收入,一年下来,收入可以达到上万元,足够贴补家里日常开销了。

      目前,县人社中心已在全县设立114个村级公益岗,并专门出台开发公益岗位实施办法和管理办法,制定村级公益岗考核办法,对聘用人员的工作进行定期考核,避免领薪不出工,出工不出力现象。

      县人社中心自开始探索村级公益岗工作以来,以身边的小岗位带动贫困群众增收,为困难群众脱贫找准了好路子,达到了拓宽贫困群众就业渠道、实现精准脱贫、服务于村级公共事业的目的,引导贫困群众通过自己的劳动摆脱贫困,获得更多的满足感、成就感和幸福感,起到了“就业一人、脱贫一户、带动一片”的就业扶贫效果。